1998 übernahm Roosens Verbandsmanagement die Geschäftsführung eines Wirtschaftsverbands. Damals verlor der Verband einen bedeutenden Teil der Mitglieder, weil er versprochene Leistungen nur unvollständig erbringen konnte. Der Grund lag darin, dass die ehrenamtliche Führung des Verbands mit der Vielfalt von Aufgaben überfordert war.

Roosens Verbandsmanagement führte bei Mandatsbeginn eine ausführliche Mitgliederbefragung durch und entwickelte darauf aufbauend sukzessive ein neues Leistungspaket mit sechs verschiedenen Schwerpunkten. Der Verband bietet nun umfassende Angebote in den Bereichen Einkauf, Administration (Software, Arbeitssicherheitslösungen, Umfragen zu betriebswirtschaftlichen Daten), Marketing (Kundenanlässe, Kundenzeitung, gemeinsame Werbemittel), Ausbildung, Informationsvermittlung und Networking an.

Als Konsequenz stieg der Mitgliederbestand seit der Übernahme des Mandats durch Roosens Verbandsmanagement um 60 Prozent, gleichzeitig konnten die Mitgliederbeiträge substantiell gesenkt werden. Heute ist auch die finanzielle Situation des Verbands gesund und stabil.